El comisionado de Trabajo de Carolina del Norte, Josh Dobson, rechazó dos peticiones presentadas por grupos de izquierda para restablecer los mandatos de máscaras y otros requisitos de distanciamiento para las empresas de Carolina del Norte.
Los grupos presentaron peticiones pidiendo al departamento que implementara una serie de medidas que prevengan la propagación de enfermedades infecciosas transmitidas por el aire en el lugar de trabajo durante cualquier emergencia de salud pública declarada. Según el estatuto general 150B-20 de Carolina del Norte, cualquier miembro del público puede solicitar a una agencia estatal que adopte una norma permanente, y el Departamento de Trabajo aceptó la petición para su consideración.
El comisionado Dobson, que accedió a las solicitudes de consideración, anunció la decisión oficial en un comunicado el miércoles. Dijo que se produce después de revisar cuidadosamente las peticiones de elaboración de normas, el expediente, los comentarios públicos, escuchar a ambas partes y considerar la autoridad estatutaria del Departamento de Trabajo de Carolina del Norte (NCDOL).
Los ciudadanos hablaron en audiencias anteriores sobre el asunto, y la gran mayoría de los testimonios públicos condenaron la “extralimitación atroz del gobierno” que sería “perjudicial para las empresas”. Jill Cramer, asesora general de NCDOL, dijo que recibió aproximadamente 665 comentarios por correo electrónico durante la ventana de comentarios públicos, que finalizó el 4 de marzo.
“Después de una cuidadosa consideración de las peticiones recibidas el 14 de diciembre de 2022, yo, Josh Dobson, Comisionado de Trabajo, he tomado la decisión de no adoptar ninguna de las reglas propuestas, para incluir las Enfermedades Infecciosas de la Industria General/Construcción y las Enfermedades Infecciosas Transmitidas por el Aire. para empleadores agrícolas y de viviendas para inmigrantes”, dijo Dobson.
La primera petición buscaba promulgar regulaciones sanitarias para los empleadores agrícolas y los operadores de viviendas para inmigrantes. La segunda petición tenía como objetivo exigir a las empresas de Carolina del Norte que cumplieran requisitos sanitarios específicos si el gobernador, la legislatura o las agencias sanitarias federales declararon una emergencia sanitaria. Las reglas propuestas incluyen el uso de mascarillas y el distanciamiento social, la creación de un plan de control de exposición y el mantenimiento de un registro de casos positivos.
La agencia celebró audiencias públicas en enero, a las que asistieron más de 100 personas de forma presencial y virtual. Los testimonios sobre mandatos empresariales excedieron las dos horas asignadas a la reunión. De 53 comentaristas públicos, 47 estaban en contra de las normas de seguridad y salud en el trabajo solicitadas, aunque la agencia no tabuló los comentarios como “a favor” o “en contra”.
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El representante Jon Hardister, R-59, que se postulaba para el cargo de Comisionado Laboral en ese momento, asistió a la reunión de enero e instó al comisionado laboral a rechazar esta petición. Dijo: “Si hay algo que aprendimos durante la COVID es que la intrusión del gobierno tiene consecuencias negativas para la industria privada”.
Luke Farley, el candidato republicano a Comisionado del Trabajo, aplaudió la decisión del departamento y dijo que “estas reglas onerosas eran malas para los trabajadores y para las empresas”.